私は中途採用で入社したのですが、転職先を決めるにあたって重視していたのは、前職のスキルを活かせることとワークライフバランスです。そんな時に知ったのがホンダ開発でした。一般的に小売業界は土日や連休に休みを取りにくいのですが、ホンダ開発は基本的に土日が休みで、年に3回の長期連休もあります。また、有休取得率100％というのも非常に魅力的で、プライベートも充実させたいと思っている私にとっては、理想的な環境でした。入社してからも、時代に合った働き方を会社が理解してくれていると実感することが多く、最近では男性の育児休暇取得者も増えていると感じています。
ベルダサービス部では、Hondaグループの企業内売店であるベルダを運営しています。全国に30店舗以上あり、パンやお菓子などコンビニに並んでいるような商品から、他ではなかなか買うことができないHonda関連グッズまで、幅広い商品をラインアップしています。自動販売機の管理やネットショップの運営なども私たちの役割で、Hondaグループの皆さんが社内生活をより快適に過ごすための一翼を担う部署となります。
私は新商品の仕入れやオリジナルグッズの作成、新店舗や改装店舗のサポートなどを任されており、Hondaからグッズや商品に関する様々な相談をいただくことも少なくありません。時には難しいリクエストもありますが、これまでの経験や先輩方のアドバイスをもとに、自分が主体となり良い提案を行い、お客様に喜んでもらえた時に特にやりがいを感じます。

これまで経験した印象的な仕事のひとつが、Enjoy Honda（※）でのオフィシャルショップ運営です。コロナ禍の影響で久しぶりの開催となった2022年当時、自分にはノウハウがなく手探りの状態での挑戦でした。通常店舗とは違う客層を想定した品揃え、限られたスペースでのお客様が見やすい売場レイアウト、さらに決済方法を増やすための新しいレジの導入など、様々な準備をゼロから行いました。イベント当日は大変多くのお客様に足を運んでいただき、オフィシャルショップも大盛況。終わった時は、とてもホッとしたと同時に、責任を果たせた嬉しさが込み上げてきたことを今でもよく覚えています。この経験は大きな自信になったことはもちろん、その後の様々なイベントでのショップ運営にも活きています。
また、ホンダ開発の魅力のひとつに、人と人とのつながりがあると思っています。ベルダサービス部のあるフロアは、すぐそばで様々な部門のスタッフが働いているので、たとえ仕事での関りが少なくても、部門の垣根を超えたコミュニケーションがとれます。各種レクリエーションやボランティア活動など、自由に参加できる社内行事も開催されるので、業務以外でつながる機会も多くあります。また、会社と社員の風通しも良く、自分の意見や熱意に応えてくれると感じています。一方で柔軟性もある会社ですので、自分らしく働く中で、自然と成長していける環境が整っていると思います。

※「Enjoy Honda」は、Hondaの魅力を広く発信することを目的に実施され、クルマやバイクなどの展示はもちろん、モータースポーツや最新技術を体験できる参加型イベントのこと。