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ABOUT
COMPANY

PHILOSOPHY
企業理念

お客さまの満足のため常に意識している
基本理念・社是・運営方針・行動指針を
ご紹介します。

基本理念
PHILOSOPHY

人間尊重

自立、平等、信頼

人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは自立した個性を尊重し合い、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、ともに喜びを分かち合いたいという理念です。

三つの喜び

買う喜び、売る喜び、創る喜び

わたしたちは企業活動を通じて、商品を買ってくださる人(買う喜び)、商品の販売・サービスに携わる人(売る喜び)、商品を生み出す一連の企業活動に携わる人(創る喜び)が、喜びを分かち合えるようにしなければなりません。

社是
COMPANY PLAN

わたしたちは、豊かな感性を持ち、お客さまの満足のために、
質の高い商品・サービスを提供することに全力を尽くす。

運営方針
MANAGEMENT POLICY

  1. 常にお客さま指向で考え行動すること。

    わたしたちの存在は、お客さまの満足があってはじめて成り立つものです。わたしたちの行動はすべてお客さまの満足をめざしたものでなければなりません。お客さま指向とは、常にお客さまの方を見て、お客さまの「こうしたい、こうあって欲しい」という気持ちを察知し、その実現のために自分の考えや行動の目標を決めることです。

  2. 広い視野を持ち自分を磨く努力を忘れないこと。

    お客さまに満足していただけるような質の高い仕事をするには、自分自身を向上させることが必要です。そのためには、広い視野を持ち自分の現状を知り、自らの領域を拡大していくことが求められます。

  3. 仕事に誇りを持ち自らの役割を果たすこと。

    ひとりの人間にとって、労働とはたいへん尊いものであり、価値あるものです。それはまた喜びと誇りをもたらすものです。その喜びと誇りは、自らの力を最大限に発揮することによって生まれます。

  4. コミュニケーションを大切にし活力ある職場を築くこと。

    ホンダ開発の仕事の進め方の基本はチームワークです。一人ひとりはチームのメンバーであり、チームの目標が何であるかを理解し、自分の役割を認識して仕事を行なわなければなりません。すべてのチームメンバーにはチームの目標達成に寄与する機会が与えられ、自らの役割を果たす義務があります。

  5. 時間を尊重すること。

    時間は限られた資源です。この資源をいかに有効に使うかが、仕事の効果・効率を高めることになります。そのためには、最も大事な目標を達成するために、最も重要なことに集中して取り組むことが必要です。

  6. 夢を描き実現のためにチャレンジすること。

    夢はわたしたちを動かす原動力であり、わたしたちをすばらしい未来へ導く前向きの推進力となりうるものです。夢があるから、わたしたちは失敗を恐れずチャレンジを続けることができます。